募集要項
私たちが大切にしているもの。
伊勢志摩リゾートマネジメントは「ひとつ屋根の下」の精神のもとに、
私たちにかかわってくださる全ての人に「感謝」「礼儀」を大切にします。
そして何事にも「公平」「平等」であり
「思いやり」を忘れません。
私たちのビジネスは「人(スタッフ)」がいなければ
成り立ちません。
「人を大切にする会社」「人を育てる、人が育つ、人が居続ける会社」でありたいと願っています。
今後お客様に愛されるホテルであり続けるためには、働く人に魅力、やりがい、思いやりのある会社でなければなりません。
この会社で働きたい、働かせたい、働いてよかったと思われる会社作りをみんなで心をひとつにして成し遂げていきたいと思っています。
新卒採用
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤費実費支給(50,000 円まで)、割増残業手当等 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日:年間104 日 休暇:年次有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・看護・介護)・育児休暇・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1 回(4 月)※当社評価基準に基づく 賞与:年2 回(6 月、12 月)※当社就業規則に基づく |
| 設立 | 2017年2月 |
| 福利厚生 | 従業員食堂、従業員寮・社宅完備、各種社会保険、育児・介護休業制度、 財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、一般財形貯蓄制度、従業員割引制度、 社内表彰制度、制服貸与、確定拠出年金制度 |
キャリア採用【正社員】
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤費実費支給(50,000 円まで)、割増残業手当等 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日:年間104 日 休暇:年次有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・看護・介護)・育児休暇・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1 回(4 月)※当社評価基準に基づく 賞与:年2 回(6 月、12 月)※当社就業規則に基づく |
| 福利厚生 | 従業員食堂、従業員寮・社宅完備、各種社会保険、育児・介護休業制度、 財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、一般財形貯蓄制度、従業員割引制度、 社内表彰制度、制服貸与、確定拠出年金制度 |
キャリア採用【契約社員】
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤費実費支給(50,000円まで)、割増残業手当、 キャディ手当(キャディスタッフ)等 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日:年間104日 休暇:年次有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・看護・介護)・育児休暇・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)※当社評価基準に基づく 賞与:年2回(6月、12月)※当社就業規則に基づく |
| 福利厚生 | 従業員食堂、従業員寮・社宅完備、各種社会保険、育児・介護休業制度、 財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、一般財形貯蓄制度、従業員割引制度、 社内表彰制度、制服貸与、年1回正社員登用試験あり、退職金制度(キャディスタッフ) |