採用情報

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採用情報

当社の社是は「ひとつ屋根の下」です。

「公平」「平等」「思いやり」を重んじ、「人を大切にする会社」「人を育てる、人が育つ、人が居続ける会社」でありたいと願っています。
私たちのビジネスは「人（スタッフ）」がいなければ成り立たちません。
この会社で働きたい、働いてよかったと思われる企業を目指しています。

会社を知る OUR COMPANY

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社は、
三重県鳥羽市所在の鳥羽国際ホテルと三重県志摩市所在のNEMU RESORTを運営しています。

鳥羽国際ホテル

NEMU RESORT

ホテルの理念会社概要

人を知る OUR PEOPLE

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社で働く社員の声を紹介します。

宿泊部宿泊課フロント・ショップ係

私たち自身が楽しく働けなければお客様を笑顔にすることはできません。

セールス＆マーケティング部
ブライダル課

結婚式の始まりから終わりまでをプロデュースします。ゲストに感動と最高の思い出を提供する仕事です。

人事総務部

「人材」を「人財」に育て上げていく。それが、人事の仕事のやりがいと喜びです。

職種と社員の紹介

働く環境を知る ENVIRONMENT

支援制度・表彰制度

資格取得奨励制度・セミナー受講推進	業務に関する資格の取得を支援しています。資格によっては合格時に全額会社が資格取得に必要な費用を全額負担します。そのほか社内外のセミナーの受講など推進しています。
自社ホテルの研食・研泊制度	自分のホテルを知ることを目的とし、実際にレストランを利用したり、宿泊したりできる制度です。利用後はレポートを提出していただきます。
社内クラブ活動	仕事以外でも様々な社員と交流の機会を持ってもらえるようにクラブ活動を支援しています。会場使用料、ユニフォーム代、懇親会費などの費用が会社より年間最大20万円が支給されます。
社内コンテストの実施	定期的に若手料理人を対象とした料理の技術を確認する料理コンテストや、新しいメニューやアイディアを提案するコンテストを開催しています。
SDGsアイディアコンテストの実施	SDGsをテーマにした社内のアイディアコンテスト。提案をもとに、商品化をしたり、業務を改善したりするなどスタッフ一人ひとりがSDGsの考え方を取り入れ、実践していきます。
即賞制度	お客様からのアンケート評価や、業務の改善、ブランドの向上などに貢献したスタッフを表彰する制度です。スタッフ誰でもが対象となるスタッフを推薦することができます。

福利厚生

休暇制度（一例）	●年間休日 104日 + 最低5日の有給休暇取得 ●年次有給休暇 4月1日に新規採用になった場合、入社時に10日間付与されます。 6年目以上で最大20日間の付与、前年繰り越しを含めて最大40日間取得可能です。休館日を利用しての連続休暇取得も推進しています。 ●特別休暇結婚・出産・訃報・転勤に伴い、特別休暇として年次有休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●産前産後休暇 6週間以内に出産予定の女性正社員は、出産当日までと産後8週間の休暇を取得することができます。 ●子の看護等休暇小学校3年生までの子の怪我、疾病の看護、または子の予防接種や健康診断受診のために、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●介護休暇要介護状態にある家族を介護するために、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●永年勤続休暇永年勤続表彰者は年次有給休暇とは別に最大5日間の連続休暇を取得することができます。
育児・介護サポート	●育児休業生後1歳未満の子を養育するため休業することができます。育児に関する短時間勤務制度妊婦短時間勤務制度育児のための深夜勤務の制限出生時育児休業制度　など ●介護休業要介護状態にある家族を介護する社員は、介護休業することができます（介護を必要とする家族1人につき、93日までの範囲内で3回を限度とする）。
住宅環境	●住宅環境 ◎従業員寮（独身寮） <鳥羽国際ホテル> 寮費：8,000円/月～（水光熱費含む）鉄筋コンクリート4階建個室（8畳程度の洋室）、冷暖房完備、ベッド、クローゼット、バス、共用トイレ、共用洗濯機・乾燥機、従業員食堂、駐車場、Wi-Fi環境 <NEMU RESORT> 寮費：13,500円/月～（水光熱費含む）鉄筋コンクリート5階建個室（36,8m²の和洋室）、冷暖房完備、ベッド、クローゼットバス・トイレ（洗浄機付）、テレビ、冷蔵庫、デスク、椅子共用洗濯機・乾燥機、従業員食堂、駐車場、Wi-Fi環境 ◎住宅手当 10,000円/月（自己名義で住宅を所有または賃貸している場合）
その他	各種社会保険完備家族手当、時間外勤務手当等自社ホテルの家族での研修宿泊制度三井不動産グループホテルの優待宿泊制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員割引制度三井不動産グループ従業者持株会制度社内表彰制度永年勤続表彰制度從業員食堂 1食270円

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募集要項

休暇制度（一例）	●年間休日 104日 + 最低5日の有給休暇取得 ●年次有給休暇 4月1日に新規採用になった場合、入社時に10日間付与されます。 6年目以上で最大20日間の付与、前年繰り越しを含めて最大40日間取得可能です。休館日を利用しての連続休暇取得も推進しています。 ●特別休暇結婚・出産・訃報・転勤に伴い、特別休暇として年次有休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●産前産後休暇 6週間以内に出産予定の女性正社員は、出産当日までと産後8週間の休暇を取得することができます。 ●子の看護等休暇小学校3年生までの子の怪我、疾病の看護、または子の予防接種や健康診断受診のために、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●介護休暇要介護状態にある家族を介護するために、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。 ●永年勤続休暇永年勤続表彰者は年次有給休暇とは別に最大5日間の連続休暇を取得することができます。
育児・介護サポート	●育児休業生後1歳未満の子を養育するため休業することができます。育児に関する短時間勤務制度妊婦短時間勤務制度育児のための深夜勤務の制限出生時育児休業制度　など ●介護休業要介護状態にある家族を介護する社員は、介護休業することができます（介護を必要とする家族1人につき、93日までの範囲内で3回を限度とする）。
住宅環境	●住宅環境 ◎従業員寮（独身寮） <鳥羽国際ホテル> 寮費：8,000円/月～（水光熱費含む）鉄筋コンクリート4階建個室（8畳程度の洋室）、冷暖房完備、ベッド、クローゼット、バス、共用トイレ、共用洗濯機・乾燥機、従業員食堂、駐車場、Wi-Fi環境 <NEMU RESORT> 寮費：13,500円/月～（水光熱費含む）鉄筋コンクリート5階建個室（36,8m²の和洋室）、冷暖房完備、ベッド、クローゼットバス・トイレ（洗浄機付）、テレビ、冷蔵庫、デスク、椅子共用洗濯機・乾燥機、従業員食堂、駐車場、Wi-Fi環境 ◎住宅手当 10,000円/月（自己名義で住宅を所有または賃貸している場合）
その他	各種社会保険完備家族手当、時間外勤務手当等自社ホテルの家族での研修宿泊制度三井不動産グループホテルの優待宿泊制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員割引制度三井不動産グループ従業者持株会制度社内表彰制度永年勤続表彰制度從業員食堂 1食270円